您现在的位置:首页 >新闻中心 > 集团要闻
微招聘 | 中国建材集团所属保理公司招聘启事
发布者:admin 来源: 发布时间:2021-05-31 阅读次数:0
分享到:

中国建材集团有限公司



图片
中国建材集团有限公司(简称中国建材集团)是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业,是全球最大的综合性建材产业集团、世界领先的新材料开发商和综合服务商,连续10年荣登《财富》世界500强企业榜单,2020年排名187位。拥有13家上市公司,其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一;超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先。作为国有资本投资公司改革试点企业,目前正加快推进管企业向管资本、建筑材料向综合材料、本土市场向全球布局“三大转变”,持续增强集团的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,加快培育具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团。

保理公司作为集团二级成员企业,主要助力优化集团资产负债结构、降低产业链融资成本,公司将创新性采用产业数字金融模式,搭建风险信用评价服务体系,受让集团主业上下游企业应收账款,提供保理融资服务,实现资产证券化;同时,构建产融数字金融创新服务平台,沉淀金融及业务交易数据,积累集团数字金融资产,提升集团重点产业链的经营活力和建材行业产业链现代化服务水平。目前,公司正在筹备中。




因工作需要,为拓宽选人用人渠道,现公开招聘专业人员,特将有关事宜公告如下:


一、招聘原则



本次招聘坚持党管干部、党管人才原则,充分发挥市场机制作用,遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚持事业为上、公道正派、以事择人,确保实现人岗匹配、人事相宜。


二、招聘岗位及人数



上述位,次企业中符合条件人员均


三、基本条件



  • 自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。


  • 具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;有法治理念、专业思维和专业素养,注重团结协作。


  • 具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守廉洁自律准则,诚实守信。


  • 自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度,具有良好的职业道德和严谨的工作作风,具有高度的事业心和责任感。


  • 具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。



四、面向集团内部招聘岗位主要职责及任职条件



图片

岗位一:

运营管理部副总经理


1

岗位职责

1.负责部门建设工作,落实公司管理层的决议、决策;

2.负责对接产业市场,进行业务运营、市场拓展、产品研发和创新孵化;

3.负责客户的开拓、日常维护、重大公关活动、合作协议签署、提供综合金融服务、项目解决方案、尽职调查评估等工作;

4.负责部门业务开发团队的组建和培训;

5.负责商业保理业务检查及管理、还款收取、项目评估、风险警示、清收清欠、业务档案集中保存及管理等中后台工作;

6.负责组织银信及保理业务制度及流程的制定。


2

任职条件

1.本科及以上学历,财务、经济、金融类相关专业;

2.具有5年及以上工作经验,其中具有金融机构信贷、客户部门负责人或主管等管理人员从业经验者优先;

3.了解各类商业保理业务模式、行业情况、市场需求和风险管控特点;

4.熟悉建材行业产业链模式、产业场景者优先;

5.一般不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽。

岗位二:

运营管理部市场拓展/业务运营岗



1

岗位职责

1.负责所在区域的客户开发与维护,完成企业客户展业指标;

2.对目标区域企业的经营财务情况进行分析,考察目标客户,发展目标客户;

3.协助客户完成平台入住、资金对接等业务;

4.通过和核心客户的沟通和协作,加强产品市场投放量及融资量等;

5.负责客户评级、授信及分配管理;

6.熟悉建材行业产业链模式、特点者优先。


2

任职条件

1.本科及以上学历,财务、经济、金融类相关专业,3年以上工作经验;

2.熟悉国家经济金融政策和监管要求,了解金融企业信贷业务流程;

3.有从事对公金融服务、银行客户开拓相关工作背景者,熟悉信贷业务;

4.具备良好的团队精神,配合意识,执行力强;

5.具备良好的学习和适应能力,较快的适应新的产品和市场变化;

6.熟悉建材行业产业链模式、产业场景者优先;

7.一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。

岗位三:

金融业务部副总经理


1

岗位职责

1.负责公司及资产端项目的融资授信工作,根据业务情况分析可行的融资渠道和项目需求,编制融资计划并组织实施;

2.负责与各类银行、非银行金融机构、投资机构等资金提供方洽谈合作方案,寻找新的业务切入点,维护良好合作关系,以满足公司业务长期发展需要;

3.负责审查所需融资授信资料,与资金提供方进行融资模式设计、融资成本谈判,并组织完成融资合同签署并配合完成放款工作;

4.积极拓展新的资金合作伙伴,完善公司融资渠道,合理控制资金成本;

5.负责部门规章制度和团队的建立。


2

任职条件

1.本科及以上学历,财务、经济、金融类相关专业;

2.5年以上融资和资金管理经验,有对公信贷、基金、信托投资等金融机构任职经历;

3.了解保理、ABS、银行等金融业务,了解商业保理业务运作和相关金融市场情况;

4.了解商业保理、银行、基金、证券、信托等机构融资操作、融资工具及融资审批流程;

5.掌握一定的财务分析、税务、金融法律、风险防控等专业知识;

6.一般不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽。

图片

岗位四:

资产证券部业务发展岗


1

岗位职责

1.制定承销产品的发行方案;

2.组建承销团及分销相关工作;

3.组织和推进线上、线下发行;

4.投资者适当性核查、关联方及资金来源核查;

5.证券发行过程中的相关公告文件撰写;

6.办理证券登记等相关程序;

7.参加与项目组、发行人、监管部门的各种沟通协调等。


2

任职条件

1.本科及以上学历,财务、经济、金融类相关专业;

2.具备证券从业资格证优先;

3.3年以上券商投行发行工作经验;

4.较强的沟通和协调能力以及较强的文字功底;

5.一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。

图片

岗位五:

信息科技部副总经理


1

岗位职责

1.统筹金融科技建设、平台创新工作,制定信息化发展战略并推动执行,保证支撑公司战略达成;

2.负责公司信息系统的规划、建设和优化迭代,推进信息化各项工作的有序落实;

3.建立与业务部门的沟通机制,围绕公司的商业模式规划阶段性信息化建设,确保实现业务发展需求;

4.持续改进系统架构、核心算法或者核心技术等,保证系统高性能、高可用性和高可扩展性;

5.负责公司产品的技术研发管理工作,规划信息化技术标准与架构、数据架构和服务体系(IT基础设施和服务平台),提高企业信息化运营效率。


2

任职条件

1.本科及以上学历,计算机、软件、信息管理等相关专业;

2.5年以上信息技术从业经历,其中3年以上金融企业从业工作经验;

3.熟悉金融企业信息系统及运行平台的架构、运作和管理;具备IT部门项目管理经验;

4.熟悉主流的技术方向,如云计算、人工智能AI、大数据领域;

5.有较强的预测决策能力、执行能力与沟通协调能力;具有较强的团队合作意识,学习能力强工作踏实认真、能承受一定的工作压力;

6.具有PMP、PRINCE2、CISP、ITIL等证书优先;

7.一般不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽。

岗位六:

风控审计部总经理


1

岗位职责

1.总体负责识别客户风险,避免公司严重风险,提升业务合规性;

2.负责客户风险识别,确定合作流程,积累识别规则和完善方案;

3.负责客户准入管理、合作中的风险监测和风险客户核查;

4.负责积累内外部数据,完善数据分析能力,持续完善风控体系;

5.熟悉数字化风控体系;

6.负责规划、指导系统搭建,产品化各项处理动作,增强自动化。


2

任职条件

1.本科及以上学历,5年以上风控及相关工作管理经验,具有部门负责人或者企业负责人的相关管理经验;

2.具备敏锐的风险意识、较强的风险预判嗅觉,思维缜密清晰;

3.熟悉多模型风险把控的方式方法;

4.数据敏感性高,善于协调沟通;

5.有主导或参与风控自动化系统建设经验,熟悉风控系统,熟悉建材行业产业链模式、产业场景者优先;

6.一般不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽。


岗位七:

财务部副总经理


1

岗位职责

1.负责制定和执行公司会计核算、财务管理、资金管理、会计信息化管理等规章制度;
2.负责组织协调财务资源与业务规划匹配运作;
3.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核;
4.负责根据业务需要进行纳税筹划、提出纳税优化方案。

2

任职条件

1.本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;

2.具有5年及以上工作经验,其中具有金融机构财务部门负责人工作经验者优先;

3.熟悉国家财税法律规范、会计准则及相关政策;

4.一般不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽。


五、社会公开招聘岗位主要职责及任职条件



图片


岗位一:

运营管理部市场拓展/业务运营岗


1

岗位职责

1.负责所在区域的客户开发与维护,完成企业客户展业指标;

2.对目标区域企业的经营财务情况进行分析,考察目标客户,发展目标客户;

3.协助客户完成平台入住、资金对接等业务;

4.通过和核心客户的沟通和协作,加强产品市场投放量及融资量等;

5.负责客户评级、授信及分配管理;

6.熟悉建材行业产业链模式、特点者优先。

2

任职条件

1.本科及以上学历,财务、经济、金融类相关专业;3年以上工作经验;

2.熟悉国家经济金融政策和监管要求,了解金融企业信贷业务流程;

3.有从事对公金融服务、银行客户开拓相关工作背景者,熟悉信贷业务;

4.具备良好的团队精神,配合意识,执行力强;

5.具备良好的学习和适应能力,较快的适应新的产品和市场变化;

6.熟悉建材行业产业链模式、产业场景者优先;

7.一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。

岗位二:

金融业务部资金管理


1

岗位职责

1.负责资金头寸管理,开展资金调拨和头寸点批工作;

2.负责对交易结构、结算结构风险的审核工作;

3.负责编制资金计划、报送资金日报;

4.参与流动性风险的管理工作;

5.参与资产负债期限结构的管理工作;

6.参与资产负债管理相关信息系统的管理工作。


2

任职条件

1.本科及以上学历,金融、财务、经济等相关专业;

2.3年及以上银行资付、财务从业或企业资金管理从业经验;

3.熟悉资金业务相关法律、法规及操作流程;熟悉结算相关管理规定,了解公司账户特点及使用方式,了解公司资产负债特点及流动性变化规律;

4.具有良好的职业道德规范,原则性强,责任心强,,爱岗敬业,信守承诺;具有良好的沟通能力;具有良好的语言文字表达能力;掌握公司核心业务及管理系统操作技能;

5.一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。


岗位三:

资产证券部总经理


1

岗位职责

1.设计并推广公司各类保理、供应链金融产品及解决方案;

2.推动ABS、产融结合等产品及商业模式创新;

3.推进银行资产服务以及与各类金融机构的业务合作;

4.负责公司客户项目的融资与再融资。


2

任职条件

1.本科及以上学历,经济、金融、财务相关专业;

2.5年以上相关工作经历,熟悉保理、ABS、银行等金融业务,了解商业保理业务运作和相关金融市场情况;3年以上银行贸易融资、交易银行、资产管理等部门管理经验;

3.熟悉商业保理、银行、基金、证券、信托等机构融资操作、融资工具及融资审批流程;

4.较高的交易金融产品研发与营销推广能力;

5.强烈的责任心、进取心、执行力及协作精神;

6.一般不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽。

岗位四:

资产证券部业务发展岗


1

岗位职责

1.制定承销产品的发行方案;

2.组建承销团及分销相关工作;

3.组织和推进线上、线下发行;

4.投资者适当性核查、关联方及资金来源核查;

5.证券发行过程中的相关公告文件撰写;

6.办理证券登记等相关程序;

7.参加与项目组、发行人、监管部门的各种沟通协调等。


2

任职条件

1.本科及以上学历,金融学、经济学专业优先;

2.具备证券从业资格证;

3.3年以上券商投行发行工作经验;

4.较强的沟通和协调能力以及较强的文字功底;

5.一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。

图片

岗位五:

信息科技部平台开发岗-系统架构师


1

岗位职责

1.负责整体架构设计和规划,对金融及类金融平台有深入的了解;
2.负责云端应用开发工具、运行工具、设备接入工具、云服务平台以及核心产品的架构设计,指导产品开发;
3.负责平台大数据和人工智能、区块链、标识解析等前沿技术的研究和平台规划;
4.负责云平台功能和性能优化,提升APP支撑能力;
5.相关先进技术的调研跟踪和原型展示,为产品管理团队的决策提供技术方面的意见建议。

2

任职条件

1.本科及以上学历,3年以上互联网应用架构设计经验,有金融业行业经验者优先;
2.负责SaaS层应用支撑技术架构研究和建设,熟悉多租户技术,具备独立搭建项目技术架构的能力;
3.熟悉CloudFoundry,Docker等容器技术,以及分布式架构,缓存,日志,消息等大规模集群技术;
4.精通数据仓库体系架构,对大数据相关技术有深入了解;
5.具有在高性能、高可用性和可扩展性的分布式Web(或云)服务方面经验,了解系统安全、灾备、failover等,有成功案例者优先;
6.在分布式系统、架构知识、多层结构关键业务系统方面经验丰富者优先,具有主流的云计算服务的知识和经验者优先;
7.一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。

岗位六:

信息科研部应用研发岗—售前顾问


1

岗位职责

1.对金融行业进行供应链金融业务设计、产品设计;

2.前端方案讲解、客户调研、挖掘并引导客户需求;

3.完成客户调研、分析客户现状及供应链金融方面的需求,独立完成方案设计编写工作;

4.编写项目投标技术文件;

5.实施交付阶段,能够配合和指导交付团队完成相应工作。


2

任职条件

1.本科及以上学历,面向所有专业开放,信息化、财务或金融相关专业优先;
2.有金融行业、财务管理或者供应链管理领域IT系统售前或者实施背景;
3.3年以上企业服务软件售前工作经验,有IT咨询公司工作背景;
4.了解云平台的基础技术知识,区块链;
5.良好的沟通,人际交往能力以及团队合作精神;
6.出色文字表达能力,PPT、word撰写及Excel建模能力;
7.能在压力下工作,适应出差;
8.一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。

岗位七:

风险审计部智能风控岗


1

岗位职责

1.带领团队利用图计算、机器学习、序列分析、模式识别等领域技术结合智能风控场景开展先导性应用和领域创新研究;

2.跟踪风险计量领域相关技术进展;

3.配合公司整体战略,与产品经理和项目经理对接,将成果转化为金融科技产品和服务;

4.用户需求驱动,带领团队,利用技术与经验推动业务的成长。


2

任职条件

1.拥有计算机、数学、统计学、机器学习、模式识别等相关专业本科及以上学历;

2.熟悉金融风控业务,在风险计量、反洗钱、反欺诈等领域有5年以上实践经验;

3.精通图计算、图网络分析、机器学习等技术领域,并有大量实践经验;

4.具有扎实的建模基础,熟悉常用统计和机器学习算法,精通C++/Python/R/Java语言编程,具备算法实现能力;

5.良好的逻辑思维能力,业务理解能力、以及优秀的独立分析和解决问题能力;

6.具有快速的学习能力,积极主动、创新精神;

7.一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。

图片

岗位八:

风控审计部法务岗


1

岗位职责

1.根据公司业务需要和规定,拟定、修改合同格式文本,完善公司合同;

2.负责撰写或审核公司相关的法律文件、各类合同;

3.审查、抽查合同的合规性;

4.协助建立和完善公司法律管理体系;

5.办理诉讼案件及出具非诉讼事务法律意见;

6.向公司各部门提供相应的法律咨询;

7.完成部门及公司领导临时安排的其他工作任职要求。


2

任职条件

1.法律相关专业本科及以上学历,要求通过司法考试;
2.3年以上法律相关经历,有金融、类金融行业工作经历优先;
3.熟悉相应法律法规,政策条例有法务纠纷处理及诉讼经验;
4.熟悉互联网金融风控业务;
5.具有良好的语言表达能力及书面写作能力;
6.一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽



岗位九:

综合部业务岗


1

岗位职责

1.负责协助部门负责人完善现代企业法人治理体系建设,服务公司“三会一层”,做好运行保障等工作;
2.负责贯彻执行上级和公司党组织的各项工作部署及要求,围绕公司发展战略做好宣传工作;
3.负责制定完善公司相关制度,健全制度管理体系;
4.负责其他行政人事日常工作。

2

任职条件

1.本科及以上学历,经济类、管理类、法学类等相关专业;
2.中共党员,具有3年及以上相关工作经验;
3.具备较强的沟通和协调能力以及较强的文字功底;
4.一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。


六、招聘流程



招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、外调/考察、入职体检、正式录用等主要环节。


七、报名程序及相关说明



(一)报名时间:


报名时间为2021年5月26日至6月6日17:00,逾期报名不予受理。

(二)报名方式:

应聘者登录:https://hr.cnbm.com.cn/#/zp/login,请使用个人邮箱进行注册,点击“申请此职位”即可开始报名;每人仅限申请1个岗位。

图片

(可扫描二维码注册申请)

上传相关材料:应聘者需同时上传个人证件和相关资料的扫描件(或图片),包括但不限于:身份证(正反面)或护照信息页、学历及学位证明(学历学位证书,如具有国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、相关资格证书(职业资格、职称证书等)、重要专业成果及奖励。

(三)相关说明:

1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2021年5月31日;
2.本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送;
3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格;
4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件,同时保持电话畅通;
5.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。
联 系 人:张小姐  
咨询电话:010-68139306 (工作日8:30-17:30)